Если вам задерживают заработную плату более чем на 15 дней, то вы можете обратиться в инспекцию труда или прокуратуру. Также можно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и компенсации за просрочку ее выплаты. Если работодатель задерживает зарплату, то работник может предпринять следующие шаги: 1. Обратиться к работодателю с просьбой объяснить причину задержки зарплаты. Работодатель должен предоставить работнику информацию о причинах задержки. 2. Если работодатель...

Задержка зарплаты — грубое нарушение. В частности, статья 136 ТК РФ устанавливает, что з/п должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц. Статья 236 ТК РФ предусматривает ответственность за несоблюдение сроков выплаты, включая штрафы и даже «уголовку» при длительных задержках. Пример: менеджеру не перечислили зарплату за два месяца. Он направил письменное требование заказным письмом, но работодатель его проигнорировал. После обращения к юристу он подал иск в суд, предоставив доказательства (уведомления, трудовой договор, выписки из банка)...