Если у ИП или компании есть сотрудники, в большинстве случаев нужно получить от них письменное согласие на обработку персональных данных. Оно помогает защищать личную информацию работников и соблюдать требования Роскомнадзора. В статье разберем, когда требуется согласие, что в нем указывать и как избежать нарушений. Это документ, в котором сотрудник разрешает работодателю использовать его персональные данные для целей компании (ст. 9 ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 №152-ФЗ). Персональные данные — информация, которая позволяет установить личность человека (ст...

В современном бизнесе персональные данные клиентов и подписчиков становятся одним из главных активов компании. Однако сбор, хранение и использование этих данных регулируются законодательством, и главное требование — получение согласия пользователя на их обработку. Особенно актуально это для маркетинговых рассылок, где компании напрямую обращаются к потенциальным клиентам. Персональные данные — это любая информация, позволяющая идентифицировать человека: имя, телефон, email, адрес, дата рождения и даже IP-адрес...