Хочу начать серию постов про обратную связь. Начнем с того, зачем она вообще нужна?   Качественная обратная связь позволяет 👇🏼 ✍🏻 Вовремя выявить проблемы, обсудить их и скорректировать работу сотрудника. ✍🏻 Закрепить эффективные действия, подтолкнуть к положительным изменениям. ✍🏻 Выстроить эффективную, доверительную коммуникацию руководитель/сотрудник.  ✍🏻Создать комфортную рабочую атмосферу в коллективе.  Для руководителя это отличная возможность быть на одной волне с сотрудниками,...

Методы получения обратной связи и зачем она нужна Обратная связь — это не просто “понравилось/не понравилось”, а реальный инструмент для роста и улучшения работы любого учреждения. Вот несколько простых способов для получения обратной связи: ⦁ Опросы и анкеты — быстро и удобно, можно делать онлайн или на бумаге. ⦁ Коробка для предложений — старый, но рабочий способ, если кто-то стесняется говорить лично. ⦁ Личные беседы — иногда проще поговорить тет-а-тет и услышать всё напрямую...