Корпоративная культура звучит как что-то из мира больших компаний вроде Газпрома или Яндекса. Но на самом деле она нужна любому коллективу численностью от пяти человек. В посте расскажем, зачем и какие первые шаги сделать для ее развития. Для чего нужна корпоративная культура У любой компании есть ценности, даже если их не развивают намеренно. Например, традиция регулярно собирать ненужные вещи на благотворительность или угощать коллег конфетами на день рождения — это тоже часть корпоративной культуры...

У меня в подкасте «Зачем я это делаю?» Анна Алексеева – основатель HR-агентства «Развитиум». Анна создает сильные команды и культуры компаний из которых не хочется уходить. Поговорили о том, что такое корпоративная культура, зачем бизнесу корпоративная культура и как ее определить в компании. Как корпоративная культура влияет на результаты бизнеса. Что делать, чтобы найти нужных сотрудников и удержать их в компании. Почему русские люди не умеют мечтать и почему деньги не мотивируют. *🏠 Поддержите вместе со мной благотворительный фонд «Дом с маяком»: https://mayak...