В соответствии с Трудовым кодексом РФ, право на отпуск имеют все работники, независимо от места работы вида организации. Единственной категорией работников, которые не обладают этим правом, будут сотрудники, которые оформлены по гражданско-правовому договору (ГПХ). График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя и должен быть составлен на каждый календарный год. Однако отдельным работникам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в удобное для них время. Например:...