В соответствии с Трудовым кодексом РФ, право на отпуск имеют все работники, независимо от места работы вида организации. Единственной категорией работников, которые не обладают этим правом, будут сотрудники, которые оформлены по гражданско-правовому договору (ГПХ). График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя и должен быть составлен на каждый календарный год. Однако отдельным работникам ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен в удобное для них время. Например:...

Согласно статье 11 Семейного кодекса РФ, заключение брака производится через месяц после подачи соответствующего заявления. Тридцать дней даются, чтобы еще раз все взвесить и создать семью осознанно. По закону орган ЗАГС может увеличить этот срок, но не более чем на месяц...