Любой сотрудник на любом предприятии может взять отгул. Для этого нужно написать заявление и отдать его на подпись работодателю. Главное, озаботиться оформлением отгула заблаговременно, потому что в организации могут быть установлены свои правила. Дополнительный выходной можно взять: Дополнительный неоплачиваемый выходной раз в месяц могут взять родители, работающие на Крайнем Севере с детьми до 16 лет, а также женщины, трудящиеся в сельской местности...

Россияне чаще всего берут отгул, чтобы сходить в отпуск, показал опрос сервиса подбора вакансий. Из популярных причин еще встречается общее недомогание, работа по дому и присмотр за детьми. Рассказываем, насколько просто взять дополнительный выходной, как оплачивается такой день и может ли работодатель отказать. Что такое отгул Отгул — это время отдыха, которое организация предоставляет своему сотруднику. Просто так, по своему желанию, взять выходной нельзя, если это не предусмотрено коллективным соглашением или трудовым договором...