KPI – это ключевые показатели эффективности, по которым можно определить, насколько хорошо работает сотрудник, отдел, компания. К этим показателям привязывается переменная часть вознаграждения сотрудника, а попросту говоря, премия. Бухгалтер не влияет напрямую на прибыль компании, поэтому рассчитать его KPI сложнее, чем, например, менеджера по продажам или работника у станка. Эффективность последних можно измерить количеством продаж или выработанных деталей сверх нормы, а что будет показателем эффективности бухгалтера? Поговорим об этом в нашей статье...

Суть дела. Е. Н.М. (главный бухгалтер ТСЖ) по данным бухгалтерского учета в период: с 1 января 2021 года по 31 декабря 2023 года произвела выплаты, исходя из иных начислений, отличных от оклада в размере 5 302 436 рублей - себе, а управляющему ТСЖ – 7 082 107 рублей. 15 апреля 2024 года составлен акт комиссии по служебному расследованию, которым установлена вина Е.Н.М. в совершении действий по выплате премий и иных начислений, превышающих оклады работников ТСЖ, на основании подложных приказов о денежном поощрении, подписанных от имени Председателя Правления ТСЖ...