На прошлой неделе в видео просила дать свои версии по поводу премирования. Вижу, читают и смотрят меня люди скромные, предпочитающие действовать молча 😉 А я выполняю обещание – рассказываю про премирование! Итак – за что давать премию и как ее рассчитывать? Большинство считает, что за результат! И это правильно – но, как всегда, есть НО! Потому что… Если у вас процессы не отлажены, желаемых целевых показателей достичь практически нереально. Можно, конечно, мотивировать, вдохновлять подчиненных –...

Карьерный консультант на примере реальных кейсов рассказывает, как можно договориться с боссом о получении премии, а как делать не стоит. Уже думаете о предновогодней суете, а вместе с этим мечтаете о премии? А вы уверены, что вы сделали все для того, чтобы получить долгожданное вознаграждение? Ведь не факт, что начальство оценило ваши старания на благо компании, хоть вы и очень старались. Как разговаривать с руководством о дополнительных выплатах, рассказла Ирина Берг – карьерный консультант, психолог, Senior HR-бизнес-партнер в международной компании...