Что такое сокращение? Разница между увольнением и сокращением заключается в том, что при увольнении должность становится свободной и ее может занять другой человек, а при сокращении должность упраздняется. При сокращении работодатель имеет право ни с кем не согласовывать свое решение, но обязан соблюсти ряд условий, которые закреплены в законе. Кого нельзя сократить? сотрудника, который находится в отпуске или на больничном, кроме случаев, когда организация полностью ликвидируется; женщин, у которых...

Иногда работодатели вынужденно или намеренно проводят сокращения. Рассказываем, как должна проходить данная процедура и на что могут рассчитывать граждане, попавшие в эту ситуацию. Сокращение — это увольнение сотрудников не по их вине. Бывает двух видов: уменьшение штата и численности. При первом варианте полностью закрывают целые подразделения. При втором — вынужденно уходят работники какой-то одной должности. ❓Как по закону Сотрудника обязаны предупредить о сокращении минимум за 60 дней. В...