Кадровый голод — ключевая проблема последних лет. Согласно исследованиям центра «Профессии будущего» и социальной сети для бизнеса TenChat, 64% работодателей сталкиваются с нехваткой кадров. Это значит, что компаниям нужно системно привлекать и удерживать ценные кадры, так как мотивация таких сотрудников легко угасает, а затраты организации на каждого отдельного работника увеличиваются. Алиса Трушникова, HR-директор маркетингового агентства Комплето, рассказала, почему удержание и развитие сотрудников сегодня важнее, чем когда-либо...

Особое внимание будет уделено трудоустройству участников СВО, молодежи, людям с инвалидностью. Комплексная модернизация службы занятости продолжится в следующем году и будет направлена на подготовку высококвалифицированных кадров под запросы работодателей в тесной связке с системой профобразования, сообщила сегодня начальник Управления труда и занятости Карелии Елена Фролова. «Ранее комплексная модернизация шла в рамках нацпроекта «Демография», а в следующем году будет составляющей нацпроекта «Кадры»...