По каким критериям вы нанимаете сотрудников? Красный диплом и красивое резюме, опыт работы в крупной компании или блеск в глазах на собеседовании? Или лучше всё сразу – чтоб наверняка?.. На самом деле эти критерии ненадежны. Наверняка в вашей практике бывали случаи, когда человек сначала произвел хорошее впечатление на собеседовании, а потом разочаровал вас в работе. А бывает наоборот – неприметный с виду соискатель со скромным резюме на деле оказался сильным и ответственным работником. Если не знать, куда смотреть, наем превращается в игру в рулетку...

Эффект Ореола это когнитивное искажение в психологии, результатом которого становится ложное восприятие объекта. Первое впечатление становится фундаментом принятия решения и психика совершает анализ данных с критическими ошибками, что в конечном итоге приводит к тому, что индивид получает выводы основанные исключительно на презентации, игнорируя личностные характеристики и свойства. Так возникла одна очень известная шутка - у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление. Эффект Ореола...