7 принципов вовлеченной команды
«Вовлечённый отец» — мизогинный термин
На днях меня посетила мысль, что термин «вовлечённый отец» абсолютно мизогинный и обесценивающий женский репродуктивный труд. У слова «вовлечённый» есть два значения: 1. Происходит от глагола вовлечь, склонить к чему-либо, привлечь к участию в чём-либо. 2. Вовлечённый — это прилагательное, описывающее кого-то или что-то, активно участвующее в каком-либо процессе, деятельности или событии. Первое перекладывает ответственность на женщину, которая должна вовлекать. То есть мотивировать, уговаривать и всеми нами любимое «делегировать» бате его же обязанности...
Какой показатель вовлеченности считается положительным, а какой отрицательным?
Как «включить» сотрудников в работу? Или иными словами, как повысить вовлеченность? Вовлекающие деловые игры, эффективные игры в команде сами по себе вовлекают, но повышают ли они вовлеченность в жизнь компании и стремление видеть компанию успешной? Что такое вовлеченность, зачем ее измеряют и как управлять вовлеченностью? Ищем ответы. Суть вовлеченности Когда сотрудникам нравятся бизнес-тренинги и они проявляют высочайшую активность – они вовлечены в мероприятие. Когда корпоративное обучение захватывает не меньше, чем хобби, – сотрудники вовлечены в процесс обучения...