Вознаграждение — это не просто "плюшка" в конце, а инструмент программирования мозга. Но 80% людей используют его неправильно, сводя эффективность к нулю. Как работать с наградой осознанно: Опасная правда: если привычка не приносит внутреннего удовлетворения, никакие внешние награды не сделают её устойчивой. 📌 Если хочешь разбираться в том, как реально работает рынок, почему цифры не всегда равны фактам, и как принимать решения в такой экономике — подписывайся на мой Telegram-канал. Пишу честно, по делу и без иллюзий...

Для каждой поставленной цели есть мотивация, которая ее поддерживает. Возможно, она недостаточно хорошо изложена, чтобы ее мог понять каждый целеустремленный человек, но, тем не менее, она есть. Это дает понимание к тому что вы делаете и делает вас богаче во всех смыслах. В этом руководстве вы узнаете о различных типах мотивации, которые послужат основой для понимания того, как достичь своей цели в разных ролях. Что такое мотивация? Мотивация — это сила, которая заставляет людей действовать, ставить цели и достигать их...