Одним из ключевых аспектов функционирования любой организации является власть — фундаментальный элемент социальной динамики, определяющий отношения между людьми, структурирование процессов принятия решений и распределение ресурсов. Власть неотделима от жизни организаций, поскольку она пронизывает все уровни иерархии, влияет на поведение сотрудников и формирует корпоративную культуру. Власть проявляется повсеместно — от формальных управленческих решений до неофициальных влияний в повседневной рабочей среде...