История из управленческой жизни В крупной организации нужен был новый руководитель отдела контроля качества. Расстрельная должность. Человек, которого не любят ни отдел продаж, ни маркетинг, ни финансисты. Много регламентов, мало благодарности. Буквально пинками и шантажем "затолкали" в кресло И.О. ведущего специалиста, Наталью. +1O% к окладу, +15O% к ответственности. Она решила: "Ах так. Ну пусть люди и делаю, что хотят. Распоряжения я спустила, а как все пойдет - не моя проблема". С девизом каждого дня стало "ничего не вижу, ничего не слышу, и ничего не скажу!"...

«По семейным обстоятельствам…» Если Вы такое словосочетание слышите чаще, чем 3 раз в год, то это красный флажок 🚩 Чаще всего такие «обстоятельства» возникают летом, когда человеку отказали в отпуске в определенные даты, и он решил, что можно брать «за свой счет». Если опираться на статистику опросов, то только 5% участников ответили, что им просто не хотелось идти на работу, поэтому они взяли день отдыха. Но бывают и другие причины Сотрудник начинает отпрашиваться часто. Очень часто. Как быть? Первым делом выяснить: нет ли каких-либо личных причин...