Виктория Лебедева, руководитель отдела персонала «СофтМолл», прокомментировала для CISOCLUB ситуацию с наймом начинающих специалистов в сфере кибербезопасности. По её словам, проблема связана не с отсутствием спроса на новые кадры, а с затратами времени на их подготовку и разрывом между образовательными программами и реальными требованиями отрасли. Работа по контрактам часто предполагает жёсткие сроки реализации проектов, поэтому у компаний нет возможности на несколько месяцев выводить сотрудника в полноценный период обучения...