Нет, друзья мои, не видна.  Ни статистика - поэтому совершенно нет смысла удалять резюме и создавать новое такое же. Ни история вашего взаимодействия с другими компаниями.  Ни их комментарии, которые они там могут оставлять в своем профайле. Однако эти комментарии, что оставляют сотрудники HR на страничке вашего резюме, видны в рамках их же этой компании. Несколько раз я слышала веселые байки на тему того, что HR компании при увольнении грозится написать “плохие комментарии” на hh, которые не позволят бывшему сотруднику быть рассматриваемым на вакансии в других компаниях...

Вопрос этот обрастает красочными страшилками, одна из них – легенда о приложении для слежки за сотрудниками, которое HH продает работодателям. Якобы можно отслеживать активности на сайте. Скажу так: это ерунда, конечно, но дыма без огня не бывает. . Речь, скорее всего, о сервисе «Люди в Цифрах», запущенном довольно давно. Инструмент позволяет работодателю принять меры по снижению оттока сотрудников. Он показывает, СКОЛЬКО сотрудников этого работодателя откликается на вакансии за последнее время, какие это КАТЕГОРИИ сотрудников, как ведут себя по этому поводу конкуренты, а заодно понять для себя, кто является его основными реципиентами на рынке труда (т...