Вопрос этот обрастает красочными страшилками, одна из них – легенда о приложении для слежки за сотрудниками, которое HH продает работодателям. Якобы можно отслеживать активности на сайте. Скажу так: это ерунда, конечно, но дыма без огня не бывает. . Речь, скорее всего, о сервисе «Люди в Цифрах», запущенном довольно давно. Инструмент позволяет работодателю принять меры по снижению оттока сотрудников. Он показывает, СКОЛЬКО сотрудников этого работодателя откликается на вакансии за последнее время, какие это КАТЕГОРИИ сотрудников, как ведут себя по этому поводу конкуренты, а заодно понять для себя, кто является его основными реципиентами на рынке труда (т...

Только то, что страницу работного сайта, на котором размещено резюме, кто-то по какой-то причине открывал - не более и не менее. Прямой зависимости между количеством просмотров резюме и трудоустройством нет - получить предложение от работодателя можно после одного просмотра резюме, при ста просмотрах резюме можно не получить ни одного приглашения на интервью. Теоретически можно "накрутить" количество просмотров привлекательным названием и текстом резюме, но если ваш опыт работы и навыки не соответствуют...