Ясно определенный образ будущего компании, ее возможностей и дальнейшего прогресса будет вдохновлять сотрудников, поможет им следовать намеченному пути и в конечном итоге реализовать этот идеальный сценарий. В данной статье мы рассмотрим понятие видения и его значение. Подробно разберем, как сформулировать его таким, чтобы оно получилось ясным и реалистичным. Этим понятием обозначают четко выраженный идеальный образ будущего, который представляют владельцы и управленцы. Он задает направление развития и роста организации, ее долгосрочные перспективы на ближайшие 5–10 лет...

Начнем наше путешествие в глубину перевоплощения больших компаний с осознания одного важного момента: Без видения и миссии, сделать компанию успешной почти невозможно. И вот почему. Видение - это образ желаемого будущего, которое ваша компания стремится создать. Это могучий активатор, стимулирующий прогресс. Миссия же, раскрывает цель вашей компании, её роль и ответственность перед обществом. Она доносит до участников рынка не только рыночные, но и нравственные аспекты вашей бизнес-модели. Здесь нужно понимать, что видение и миссия важны не только для руководителей и сотрудников компании, но и для клиентов, партнеров, инвесторов, общества в целом...