Менеджмент можно сравнить с управлением кораблем, где капитаны, применяя знания и опыт, ведут свои компании к поставленным целям. Менеджмент — это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, чтобы достигнуть целей. Капитаны (менеджеры) направляют корабли (компании), используя свои навыки для достижения успеха. Начав формироваться в начале 20 века благодаря индустриализации, менеджмент развивался через разные школы мысли, создавая современные практики управления. Цель — исследовать, как изменился менеджмент от традиционных систем к более современным...

Питер Друкер в книге «Задачи менеджмента в XXI веке» отмечает, что одной из центральных задач нового времени становится решение проблемы повышения эффективности управления на уровне отдельного человека, то есть персональный менеджмент. Причин тому достаточно много: это и большая зависимость успеха любой организации от результативности использования времени руководителем, и все большая «интеллектуализация труда», когда от эффективности деятельности одного высокопрофессионального специалиста зависит...