Иногда приходится слышать и читать, как организацию сравнивают с киборгом — искусственное образование, которое в последствии живет своей собственной жизнью. Вообще-то я не очень согласен с таким сравнением. Для меня организация — это скорее живой организм, некий прообраз многоклеточного социального организма, в котором люди — это клетки тканей, специализирующиеся на той или иной функции. Причем, с определенного момента организация становится независимой от основателя, также как ребенок в норме должен...

В ДОТУ, глава 2, можно прочитать следующий список категорий Достаточно общей теории управления: "1. Вектор целей.  2. Вектор состояния.  3. Вектор ошибки управления.  4. Полная функция управления. 5. Совокупность концепций управления (целевых функций упра­вления).  6. Век­тор управляющего воздействия.  7. Структурный способ управления.  8. Бес­струк­турный способ управления.  9. Ба­лан­сировочный режим (либо манёвр)." (ДОТУ, гл. 2) Структурный и бесструктурный способы управления На наш взгляд,...