На этой неделе знакомился с десятками новых людей в проекте (руководителями разных уровней), были среди них и случайные, но очень показательные знакомства. Хочу поделиться одним таким кейсом. Разберем, почему сотрудники так делают и как правильно на это реагировать. Контекст ситуации. Крупный проект, штат около 3000 человек. Знакомлюсь на улице с новыми коллегами одного из департаментов. Пошутили, обсудили дела. Начинаем расходиться, и одна из коллег с улыбкой говорит: "Я, если что, вредная". Я улыбнулся и никак не отреагировал, так как меня это не касается. Но давайте разберем, какой мотив у таких людей и что они защищают...

Мне сорок восемь. Зовут Ирина. И вот сижу я сейчас, пишу это, а внутри как будто гора с плеч свалилась. Хочу рассказать, что у меня случилось. Может, кому-то это поможет решиться на свое. Начну с того, кто такой Павел. Павел — это мой бывший сожитель. Сорок шесть лет, и за эти годы он, кажется, так и не научился, что такое «помогать по дому» или «делить расходы». Жил он, прямо скажу, на моей шее. Целый год — это я точно считала, не для красного словца говорю — он не принес домой ни одного пакета с продуктами...