В свердловских больницах упраздняют советский подход к найму сотрудников. На базе института Блохина стартует реформа, которая должна превратить скучные отделы кадров в современные HR-службы. Цель — дать главврачам возможность выбирать лучших специалистов, а не хвататься за любого откликнувшегося. Этим направлением займется недавно назначенная на должность директора Лена Низаева. Как она собирается создавать профицит медработников и когда появятся первые результаты — в эксклюзивном интервью URA.RU...