По закону все компании и ИП обязаны заключать трудовой договор, нанимая сотрудников на постоянную работу. Если этого не сделать, трудовая инспекция может оштрафовать компанию на сумму до 100 тысяч рублей, а ИП — до 10 000 рублей. Рассказываем, как правильно оформить трудовой договор, чтобы обойтись без взысканий. Виды трудовых договоров Трудовой договор бывает срочным и бессрочным. Бессрочный трудовой договор заключают большинство работодателей в стране, когда нанимают сотрудников. По нему специалист может работать, пока не решит уволиться или не нарушит условия...

Договор аренды (он же договор найма) — важный документ, подтверждающий, что арендатор на определённых условиях проживает в квартире, принадлежащей другому человеку. По закону, если такой договор заключается на срок до 11 месяцев (а это как раз самая частая ситуация), то документ не обязательно регистрировать в Росреестре. Но вот если речь идёт о долгосрочной аренде, то есть на срок от года, регистрация обязательна. Правда, есть нюансы. Рассказываем, в каких случаях нужно подавать документы в Росреестр,...