На прошлой неделе я листал Twitter и наткнулся на эти замечательные твиты Майкла Сейбела из Y Combinator. Когда я был молодым, я думал, что управление подразумевает распределение/делегирование обязанностей. Теперь я понимаю, что на самом деле оно больше касается поддержания морали и мотивации. Мораль и мотивация — это подвижные цели, для поддержания которых нужны последовательные и активные усилия.Люди много говорят об экстрапродуктивных инженерах (и это правильно — они чрезвычайно ценны). Но они недостаточно говорят об экстрапродуктивных лидерах...

Лидерство – это, пожалуй, одна из самых популярных тем в бизнес-литературе. Тысячи книг пытаются рассказать начинающим и уже опытным бизнесменам о том, как быть эффективным лидером. Однако, если копнуть глубже, то лидерство – это не единственное качество, которое необходимо руководителю для эффективного ведения бизнеса. Здесь требуется навык управления, который тесно связан с командованием. Так в чем же разница этих трех понятий? Управление Здесь важно понимание цели. Понимая куда нужно двигаться,...