Начало здесь. В год я провожу до 1000 собеседований с кандидатами, претендующими на позиции уровня топ менеджмента. В большинстве своем это опытные люди, преуспевшие, в том числе, в навыках самопрезентации. И, как правило, они знают (или думают, что знают😊), что от них хотят услышать. Поэтому среди предпочтений и пожеланий к будущему работодателю чаще всего заявляется: 📍Работа в растущем бизнесе и интересные, сложные задачи 📍Наличие у компании бизнес-стратегии и ресурсов для реализации планов 📍Адекватный...