Мы подготовили для вас большую статью, которая будет полезна как работникам, так работодателям. Сегодня вы узнаете: кого можно уволить на основании медицинского заключения? Какие документы нужны? Какие выплаты положены? И многое другое. Увольнение по медицинским показаниям – процедура нечастая, однако имеющая ряд особенностей. Чтобы разобраться в этом и найти грамотное решение, в первую очередь нужно обратиться к законодательной базе. В Российской Федерации увольнение по причине утраты трудоспособности...

Медосмотр показал, что сотрудник не может временно или постоянно занимать свою должность. Что делать работодателю: отстранить сотрудника от работы, перевести на новое место или уволить? В какие сроки это нужно сделать? Какими документами оформить? Разбираем подробно. Изучаем медицинское заключение В медицинском заключении должен быть указан срок, в течение которого работник по состоянию здоровья не сможет выполнять прежнюю трудовую функцию: Этот срок и выявленные противопоказания станут той отправной...