Увольнение директора: приказ об увольнении и другие процедуры Увольнение генерального директора по собственному желанию — процесс, требующий от работодателя соблюдения комплекса обязательных и своевременных процедур. Общие решаемые в этой ситуации вопросы — это фиксация полученного от работника заявления об увольнении, издание приказа об увольнении, проведение окончательного расчета и процедуры передачи дел, внесение записи в трудовую книжку и др. В целом схемы увольнения рядового работника и руководителя фирмы схожи, но есть и отличия...

📌 Увольнение генерального директора по решению участников в период его нетрудоспособности 📝 Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 20.02.2025 № 88-3543/2025 (дело № 2-575/2024) Суть спора: Бывший генеральный директор ООО обратился в суд с требованием о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период вынужденного прогула. Истец ссылался на нарушения процедуры увольнения, включая проведение его увольнения период временной нетрудоспособности и отсутствие достаточных оснований. 📅 Истец находился на больничном с 26 февраля по 5 апреля 2024 года...