Несмотря на высокий статус и привилегированное положение, первые лица организаций иногда оказываются на бирже труда. Увольнение генерального директора по собственному желанию или другим основаниям регламентируется трудовым законодательством так же, как и расторжение контракта с простым работником. В нашем материале мы подробно расскажем об особенностях процедуры, размере компенсаций, а также о мерах ответственности при увольнении «топов». Конечно, у руководителя больше обязательств и ответственности, ведь должность обязывает...

Увольнение директора похоже на расторжение трудового договора с обычным работником, но есть особенности — о них мы узнаем в этой статье. Правовые аспекты Правила увольнения руководителя компании можно посмотреть в трудовом кодексе...