Если работа надоела и вы не понимаете, уволиться или терпеть, хочется найти надёжный, как швейцарские часы, способ принять правильное решение. Дайте мне тест, чек-лист, статью «Семь признаков того, что пора уходить». Или человека, который посмотрит на всё это и скажет: «Увольняйтесь, тут больше нечего делать» или «Ну вы что, это же мечта, а не работа, хватит капризничать». Проблема в том, что универсального критерия, на который можно спокойно опиреться, писать заявление, не существует. Чтобы решить,...