Уволиться по собственному желанию — право каждого работника. Но чтобы не потерять деньги и не оказаться без нужных документов, важно знать порядок действий и сроки расчёта по закону. Заявление об увольнении пишется в свободной форме. Установленного бланка нет. Главное — указать: Причину увольнения указывать не обязательно. Достаточно одной фразы. Не пишите «с такого-то числа» — пишите «прошу уволить такого-то числа», чтобы не возникло разночтений с отработкой. Заявление передайте лично под роспись или отправьте заказным письмом с уведомлением...

Трудовой кодекс позволяет уволить сотрудника даже без его желания. Однако действовать в этом случае нужно строго по закону. Мы подготовили инструкцию, как уволить работника по шагам. В статье есть таблица со всеми законными случаями увольнения работника без его согласия. Обратите внимание, что появились новые формы документов при увольнении. Полный список смотрите в журнале "Упрощенка" в статье Какие новые документы выдать при увольнении Скачать документы при увольнении Документы для увольнения...