Уволиться по собственному желанию — право каждого работника. Но чтобы не потерять деньги и не оказаться без нужных документов, важно знать порядок действий и сроки расчёта по закону. Заявление об увольнении пишется в свободной форме. Установленного бланка нет. Главное — указать: Причину увольнения указывать не обязательно. Достаточно одной фразы. Не пишите «с такого-то числа» — пишите «прошу уволить такого-то числа», чтобы не возникло разночтений с отработкой. Заявление передайте лично под роспись или отправьте заказным письмом с уведомлением...

Вас уволили, и первое, что появилось, это не план действий, а вопрос: что со мной не так. Через неделю вопрос никуда не делся, а сил стало меньше. Ко мне такие люди приходят не сразу. Сначала месяц-полтора человек рассылает резюме и объясняет себе, что это временно. И только когда отклики уходят в пустоту, а дома он начинает раздражаться на мелочи и просыпаться в пять утра, становится понятно: дело не только в поиске работы. Мне стало интересно разобраться, почему увольнение бьёт сильнее, чем ожидаешь от события с практическим решением...