Уволиться по собственному желанию — право каждого работника. Но чтобы не потерять деньги и не оказаться без нужных документов, важно знать порядок действий и сроки расчёта по закону. Заявление об увольнении пишется в свободной форме. Установленного бланка нет. Главное — указать: Причину увольнения указывать не обязательно. Достаточно одной фразы. Не пишите «с такого-то числа» — пишите «прошу уволить такого-то числа», чтобы не возникло разночтений с отработкой. Заявление передайте лично под роспись или отправьте заказным письмом с уведомлением...

Вариантов нарушений трудового законодательства бывает очень много. В данной статье рассмотрим, что такое увольнение задним числом, какое наказание предусмотрено за это деяние, и есть ли возможность оформить его на законной основе. Основные положения Правила и порядок расторжения трудовых договоров изложены в гл. 13 ТК РФ. Законом строго регламентировано, в каких случаях это возможно: Кроме того Кодекс четко устанавливает временные рамки для всех действий, связанных с увольнением. Это обязательный срок, отведенный на подачу заявления, предоставление расчета и пр...