Работодатель может уволить сотрудника за появление на работе в состояние алкогольного опьянения, сообщают эксперты HeadHunter. Декабрь — это время, когда многие компании устраивают новогодние корпоративы. Обычно, это хороший повод, чтобы получше узнать коллег и приятно провести время. Однако ставропольцам напоминают, что порой корпоративы, а тем более стихийные празднования без согласования с руководством, могут закончиться увольнением. Поводом может стать как сам факт употребления спиртного, так и непотребное состояние работника...

Вне зависимости от используемого программного продукта фирмы 1С, увольнение всегда оформляется документом Увольнение. Рассмотрим процесс увольнения на примере программного продукта Зарплата и управление персонала 8...