Будучи юристом, специализирующимся как на трудовом, так и на корпоративном праве, мне приходится представлять периодически и сторону работника, и сторону работодателя. Нередки ситуации конфликта между работником и начальством, когда первому грозят увольнением по статье...

Если по каким-то причинам работодатель хочет уволить вас по статье, не стоит сразу писать заявление по собственному желанию. Вы должны понимать, что уволить по статье не так просто, как кажется. Для начала, давайте ознакомимся с главай 13. Трудового кодекса. Самая безобидная и в основном применяемая при увольнении - это статья 77. Пункт 1 - увольнении по соглашению сторон. И пункт 3 этой же статьи - увольнении по собственному желанию. Гораздо хуже если вам в трудовой при увольнении укажут 81 статью...