— Работодатель решил меня уволить и постоянно напоминает мне, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Я не выдержала придирок и написала заявление об увольнении по собственному желанию, а подписать заявление забыла. К окончанию двухнедельной отработки выяснилось, что я беременна. Хозяин фирмы настаивает на моем увольнении, говорит, что он выполнит мою просьбу об увольнении и изменить что-либо он не в состоянии. Закон есть закон. Так ли это? В. Желябова, п. Зубова Поляна....

Во время беременности женщины нуждаются не только в заботе, но и в правовой защите. В частности, это касается вопроса сохранения рабочего места. Трудовое законодательство прямо устанавливает запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Но, к сожалению, не все работодатели следуют букве закона, и увольнения беременных случаются довольно часто. В этой статье мы разберем, в каких случаях могут уволить беременную женщину с работы, какие у нее есть права и куда обращаться за помощью...