— Работодатель решил меня уволить и постоянно напоминает мне, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Я не выдержала придирок и написала заявление об увольнении по собственному желанию, а подписать заявление забыла. К окончанию двухнедельной отработки выяснилось, что я беременна. Хозяин фирмы настаивает на моем увольнении, говорит, что он выполнит мою просьбу об увольнении и изменить что-либо он не в состоянии. Закон есть закон. Так ли это? В. Желябова, п. Зубова Поляна....

Во время беременности женщины нуждаются не только в заботе, но и в правовой защите. В частности, это касается вопроса сохранения рабочего места. Трудовое законодательство прямо устанавливает запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Но, к сожалению, не все работодатели следуют букве закона, и увольнения беременных случаются довольно часто. В этой статье мы разберем, в каких случаях могут уволить беременную женщину с работы, какие у нее есть права и куда обращаться за помощью...

Наверняка большинство моих читателей скажут, что нет таких случаев, когда работодатель может законно расстаться с беременной сотрудницей. Да, закон на стороне беременной, но есть и случаи, когда уволить беременную всё-таки можно. Давайте разберемся, где проходит эта грань. Трудовой кодекс чётко говорит, что увольнять беременных женщин по инициативе работодателя запрещено. Никаких «не подходишь», «не справляешься» или «решили сократить» не может быть, потому что не может быть никогда. Только ликвидация компании или прекращение деятельности ИП - вот единственные исключения...

Если женщина готова защищать свои права в судебном порядке, она всегда сможет добиться справедливости. Хотя обычно одного упоминания о суде и прессе становится достаточным, чтобы работодатель образумился и понял, насколько невыгодно увольнять беременных. Судебное разбирательство Если добиться справедливости в местном суде первой инстанции не удалось, не отчаивайтесь и продолжайте бороться за свои права. Беременную женщину уволить нельзя! Когда докажете свою правоту, все судебные издержки, все ваши расходы обязан будет компенсировать ответчик...