Во время беременности женщины нуждаются не только в заботе, но и в правовой защите. В частности, это касается вопроса сохранения рабочего места. Трудовое законодательство прямо устанавливает запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. Но, к сожалению, не все работодатели следуют букве закона, и увольнения беременных случаются довольно часто. В этой статье мы разберем, в каких случаях могут уволить беременную женщину с работы, какие у нее есть права и куда обращаться за помощью...

Какое это прекрасное чувство: понимать, что ты скоро станешь мамой, постоянные мечты и новые планы👼🏼🙏🏼 Которые никак не разделяет ваш начальник на работе. В нашей стране каждая пятая девушка сталкивается с попытками увольнения в период беременности. Что делать? Уволить беременную женщину, работающую на постоянной основе, нельзя⛔️. Единственный случай - если работодатель перестает существовать, т.е. работать попросту больше негде. При этом беременную не могут уволить, если ликвидируют...