Беременную женщину по общему правилу нельзя уволить по инициативе работодателя. И Верховный суд недавно напомнил: эта защита может сработать, даже если заявление вы написали сами — но не знали, что беременны. Вернуться бывает можно, но действовать нужно быстро и письменно. Последний рабочий день. В офисе пахнет «Наполеоном» и чуть-чуть — облегчением. Коллеги дарят открытку с надписью «Не пропадай!», начальница говорит дежурное «нам будет вас не хватать», вы отдаёте пропуск и уносите домой коробку с кружкой, кактусом и зарядкой, которую три года считали общей...