Часто встречаю такое мнение, что нормально беременным устраиваться на работу и скрывать свое интересное положение от руководства как можно дольше. А о коллегах они думают в этот момент? Не начальник же в итоге будет за них батрачить, пока те на больничных. Меня вот раздражают такие дамы, которые не работают, либо на дому сидят ногти, ресницы делают, налоги не платят, а как залетят, так сразу бегут работу искать, хотя до этого ходят, типа как классно работать на себя. А что ж вы бежите то работу искать...

Женщине традиционно трудно выйти на работу после декрета — как с моральной, так и с профессиональной точки зрения. Но, по крайней мере, это этап, к которому можно подготовиться заранее. А что делать, если вы узнали, что беременны, в процессе устройства на работу? И работа нужна как можно скорее… Говорить ли потенциальному работодателю и насколько рискованно будет утаить этот факт? ❓Нас спрашивают: В процессе поиска работы я обнаружила, что беременна. Трудоустройство для меня сейчас крайне важно, финансов не хватает, у мужа проблемы с работой...