Привет! Сегодня расскажу о законодательных гарантиях беременной женщине. В законах очень много запретов для работодателя и послаблений для беременной женщины, но на практике, к сожалению, часто выходит так, что коллеги и руководство вместо обеспечения нормальных условий труда, снисходительного отношения и создания благоприятной атмосферы норовят навалить работой побольше, вынести мозг и поиздеваться. Что говорит закон: Беременной женщине согласно трудовому кодексу РФ положены: Ст. 93: неполное рабочее время по просьбе беременной с оплатой пропорционально отработанному/выполненному Работа на...

В последнее время, в связи с тяжелой экономической ситуацией в стране, многие пары откладывают планирование и рождение детей из-за сложного финансового состояния. Не все хорошо знают, что для беременных существуют льготы и выплаты...