Система управления персоналом в организации – это комплексный механизм, который отвечает за все аспекты работы с сотрудниками. По сути, это система, в которой реализуются все функции, связанные с управлением человеческими ресурсами. Опыт, накопленный как российскими, так и зарубежными компаниями, позволяет выделить главную цель этой системы: обеспечение организации необходимыми кадрами, их максимально эффективное использование, а также создание условий для их профессионального и социального развития...

Эффективное управление персоналом на предприятии — ключ к стабильности и росту бизнеса. В статье рассказываем, как использовать современные инструменты, аналитика и аутсорсинг. На любом предприятии именно люди — главный ресурс. Оборудование можно заменить, процессы — автоматизировать, но вовлеченная команда создает результат. Поэтому управление персоналом на предприятии — это не кадровый документооборот, а стратегическая система, влияющая на производительность, лояльность и прибыль. Современные...