Продолжаем разбирать классные и простые инструменты поиска корней проблем, которые нам принесла японская модель менеджмента (ох уж эти японцы!). Если вы пропустили предыдущую статью про диаграмму Исикавы, то рекомендую все же обратить на нее внимание. Особенность этих методов в универсальности их применения – они работают как в рабочей, так и личной сфере. Метод "5 почему" был разработан основателем Toyota, Сакити Тоёда, и стал частью концепции бережливого производства. 5 ответов на вопрос: «Почему...

Добрый день, дорогие домоседы! Почему мы должны взять именно Вас – 12 сильных ответов на собеседовании, которые не звучат как дешёвая самореклама. Собеседование почти закончено. Вы уже рассказали о себе, объяснили, почему ушли с прошлой работы, назвали зарплату и даже пережили вопрос про слабые стороны. Кажется, ещё пять минут – и можно выдохнуть. И тут работодатель смотрит прямо на Вас и спрашивает: «Почему мы должны взять именно Вас?» 😵‍💫 В голове мгновенно пустота. Потому что нормальный человек...

Однажды услышал историю от своего знакомого. Летел он на самолёте в США. Полёт был долгий. Рядом с ним сидели евреи, папа и сын лет 6-7. Во время полёта, сын, как и полагается засыпал отца вопросами. Они были как у обычного ребёнка обо всем на свете. Вываливал он их как из ведра, не останавливаясь, а папа – отвечал на все! Длилось это на протяжении всего полёта, но глава семьи не сдавался. Он мужественно старался всё объяснить, донести и разжевать. В конце рейса мой знакомый не выдержал и спросил,...