Есть в HR такая характеристика кандидата - overqualified, она же [Сверхквалификация][1]. И в первом приближении описание ситуации действительно выглядит правдиво. Википедия говорит, что эта характеристика может быть эвфемизмом ([что это][4]), она всегда субъективна и т.д. Обращает внимание на следующие отрицательные моменты с обеих сторон (работодатель и соискатель): - со стороны работодателя: дискриминацию по возрасту; - опасения работодателя в неопределенности способности кандидата выполнять...

Приветствую дорогой читатель, хотелось бы поговорить о такой психологической теме развития личности человека. Как происходит этот процесс и можем мы его заметить в себе или людях. Давайте разбираться. Иногда вспоминая все глупости, что были сделаны лет десять назад, хочется просто закопаться. Надеюсь, что теперь я поумнела.. но это неточно. Потому что пройдёт десять лет, и оглядываясь назад на сегодняшний день, я обязательно о каком-то своём поступке буду думать «ну как ты могла? Где были твои...