Смерть сотрудника — это всегда сильный человеческий шок для коллектива. Но для руководства и бухгалтерии это еще и жестко регламентированный юридический процесс. Ошибки здесь могут стоить дорого: от штрафов трудовой инспекции до затяжных судебных разбирательств с родственниками умершего. Что делать, если в компании произошла трагедия? Как правильно закрыть кадровые документы, кому выплачивать деньги и как не переплатить налоги? Сохраняйте эту пошаговую инструкцию, чтобы действовать строго по закону и без лишней суеты...