Смерть любого человека — большая утрата для его близких и друзей. Однако если умер учредитель компании, это может стать ещё и серьёзной проблемой для бизнеса. Когда покойный был одним из учредителей, наследник может претендовать на его долю, что влечёт определённые риски. Например, это может повлиять на активы компании, вызвать убытки или привести к включению в управление постороннего человека, возможно, не обладающего нужными компетенциями. Если же умер учредитель, который одновременно занимал пост директора, работа организации может остановиться на несколько месяцев...

Смерть человека — большое горе для семьи и невосполнимая потеря. Смерть руководителя также может стать серьезным ударом для бизнеса, особенно, если директор — единственный владелец компании. Директор — исполнительный орган юрлица. Именно он представляет интересы компании в отношениях с государством и третьими лицами. В случае тяжелой болезни или смерти руководителя собственники бизнеса могу назначить на эту должность нового кандидата и внести сведения о нем в ЕГРЮЛ, чтобы деятельность компании не была парализована...