• Рост удалённых вакансий С переходом на удалённый формат работы в России, вызванным пандемией COVID-19, многие компании адаптировались к новым условиям. По данным исследований, около 60% российских работников предпочли бы продолжать работать удалённо хотя бы часть времени даже после снятия ограничений. Примеры успешных российских компаний, внедривших удалённый формат, включают Яндекс и Тинькофф. Яндекс быстро адаптировался к новым условиям, предложив своим сотрудникам возможность работать из дома, что позволило сохранить продуктивность и удовлетворенность работников...

Статья подойдет новичкам в сфере удаленной работы, которые только хотят начать работать из дома или делают первые шаги в этом направлении. Удаленная работа - это форма трудоустройства, при которой сотрудник работает за пределами офиса или физического места работы. Удаленная работа дает сотруднику возможность делать свою работу из любого места. Для большинства это означает работу из дома или любимого кафе. Но другие приняли образ жизни “цифрового кочевника” - работая и путешествуя. Как выбрать удаленную...