ВОПРОС: Сотрудник принят 09.10.2020, а 10.10.2020 он представил справку-вызов (заочная форма обучения в вузе). Как правильно оплатить учебный отпуск: исходя из МРОТ или из среднего заработка, если у нас не предусмотрено в коллективном договоре платить средний заработок? ОТВЕТ: Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка работника. Оплата учебного отпуска исходя из МРОТ законодательством не предусмотрена. Оплачиваемые учебные отпуска предусмотрены гл. 26 ТК РФ. По общему правилу для предоставления...

Если работник обучается по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска за ним сохраняется средний заработок, но не ниже минимального размера оплаты труда. Работникам, совмещающим работу с обучением по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет...