В кризис люди делятся на два типа: те, кто впадает в ступор от страха, и те, кто мечется в панике. Одни замирают, боясь открыть сайт с вакансиями; другие рассылают по сто резюме в день, получают отказы и выгорают до пепла. «Просто соберись», «Не переживай», «Выйди из зоны комфорта» — эти советы не работают, потому что проблема находится глубже вашего резюме. Она в структуре бессознательного восприятия реальности. Давайте посмотрим, как работает метод системных расстановок, адаптированный под бизнес-контекст...