Содержание и отличие понятий трудовые ресурсы, человеческие ресурсы организации, человеческий капитал Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интел­лектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в эко­номике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, либо в рамках какой-либо профессиональной группы...

В блоках 5.9 и 5.10 мы познакомились с понятием отчуждения и трудовой теорией стоимости. Продолжаем разбирать «Капитал». Теперь – самая изюминка. ЗА СЧЁТ ЧЕГО БОГАТЕЕТ КАПИТАЛИСТ? РАБОЧАЯ СИЛА – СПЕЦИФИЧНЫЙ ТОВАР. БОГАТСТВО ПРИНОСИТ ТОЛЬКО РАБОЧАЯ СИЛА! РЫНОК ТРУДА И ЧАСТНАЯ СОБСТВЕННОСТЬ. ПРИСВОЕНИЕ ПРИБАВОЧНОЙ СТОИМОСТИ. ПРОВЕРЯЕМ ТЕОРИЮ НА КАРТОФЕЛЬНОМ ПОЛЕ. ПРИБАВОЧНАЯ СТОИМОСТЬ И НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА. 3. Образование прибавочной стоимости. Теперь рассмотрим так называемую Теорию Прибавочной Стоимости...