Work-life balance – это термин используемый для описания баланса, который необходим работающему человеку между временем, отведенным для работы и другими аспектами жизни. Почему это важно? Когда у человека отсутствует такой баланс, то это может попросту привести к выгоранию и дальнейшему уходу сотрудника. А это приведет в свою очередь к запуску повторного поиска сотрудника и тут и экономические, временные, человеческие затраты. Одним словом – убытки. Кто с этим сталкивается? Чаще всего с такими проблемами сталкиваются трудоголики...

Вы встречались с людьми, которую подавляющую часть жизни проводят на работе. Здесь очень важный момент – именно проводят на работе. Они засиживаются на работе до позднего вечера, выходят в выходные, не ходят в отпуск. Их называют трудоголиками. В обществе к трудоголикам отношение уважительное. Считается, что это серьезные люди, отдающиеся без остатка любимому делу. Если трудоголик является подчиненным, то руководитель ставит его всем в пример, советует другим равняться на него. Если трудоголик начальник, тогда у подчиненных могут возникать определенные проблемы...